MTO 3.0 (medewerkerstevredenheidsonderzoek)
MTO 3.0 is een eigentijdse medewerkerstevredenheid methode met live interactie en een extreem korte doorlooptijd.
Uw medewerker tevredenheidonderzoek live afgenomen in 3 stappen:Een valide en betrouwbaar MTO, een kwalitatieve dialoog over de uitkomst en samen werken aan realistische verbeteringen.
Hoe werkt het?
Op basis van een bestaande of al eerder gebruikte vragenlijst stellen we een MTO op maat samen met voor u relevante thema’s. In een live bijenkomst vullen uw medewerkers de vragen in via een stemkastje. Na afloop nemen we de resultaten door.
Wat scoort hoog , wat kan beter, is verschil tussen leeftijden, soorten functies, locaties, mannen en vrouwen, ervaring etc.. We gaan live ook de verhalen en informatie achter de scores ophalen. Die kunnen we ook uitspelen. En vervolgens live met groepjes werken aan verbetervoorstellen. En natuurlijk krijgt u een volledig en uitgebreid rapport met alle uitkomsten en variabelen.
We begeleiden het MTO 3.0 met een facilitator en desgewenst acteurs die situaties uitspelen en de verbetersessies begeleiden. Dat alles in de tone of voice die past bij u bedrijf.
Voor wie?
Bedrijven die meer uit hun MTO willen halen en live willen laten zien dat de uitkomst er toe doet.
Resultaat
Hoge respons( >90%), echte dialoog met uw medewerkers en live werken aan verbetervoorstellen.
Klanten: Rabobank, Gemeente Zaanstad,
