Trainingsacteren
Alle Act Inc. acteurs:
Zijn bekend met alle branches en doelgroepen
Act Inc. acteurs werken voor- en met allerlei doelgroepen in alle branches. Van topmanagers bij een bank tot winkelmedewerkers van een supermarkt, van wetenschappers op een universiteit tot verpleegkundigen in een ziekenhuis. We verdiepen ons in jouw wereld en kunnen daar goed mee spelen. Kijk ook op onze klantenlijst of jouw branche erbij staat.
Hebben ervaring in een breed scala aan trainingsonderwerpen
Een greep uit de onderwerpen waar we mee werken: communicatie, klantgerichtheid, managementvaardigheden, projectmanagement, presenteren, adviesvaardigheden, persoonlijke effectiviteit, onderhandelen, etc..
Zetten effectieve acteurswerkvormen in
De acteurs zetten een breed repertoire aan werkvormen in om samen met jou en je deelnemers te werken: 1-op-1 rollenspel, hoefijzer, illustratie, regiemodel, rolomkering, estafette, 1 tegen allen, etc..
Werken met beproefde methodes
Samen met deze werkvormen zijn ze bedreven in de volgende methodes: feedback geven in- en uit de rol, time-outs, spelen met jouw model, instructie en nabespreken van de oefening, etc…
Alle acteurs werken vanuit de
volgende “Big 6”competenties:
1. Acteren, 2. Resultaatgerichtheid, 3. Sensitiviteit, 4. Corporate Knowledge, 5. Lerend
Vermogen, 6. Gastheerschap.
Trainingsacteren is een vak. Naast een HBO theateropleiding selecteren en ontwikkelen we alle acteurs op de BIG 6:
Acteren
Ze kunnen alle rollen spelen en vormgeven op basis van de gewenste situatie en rol. Een acteur doet dit o.a. door inleving, speelstijlkeuze, stem, lichaamstaal, energie, emotie,status, motieven, relaties met anderen en humor.
Resultaatgerichtheid
Act Inc. acteurs werken resultaatgericht. Spelen naar het leerpunt toe, maken het effect van gedrag van deelnemers zichtbaar en zorgen voor een positieve leerervaring.
Sensitiviteit
Gevoelig zijn voor wat er gebeurt op alle niveaus van communicatie: inhoud, proces, interactie en emotie. Dit is de essentie van sensitiviteit. Act Inc. acteurs geven eerlijke, opbouwende en relevante feedback en maken het onbespreekbare bespreekbaar.
Corporate Knowledge
Elk vak, beroep, branche en bedrijf heeft zijn eigen taal, cultuur, omgangsvormen en jargon. De acteurs kennen deze taal en/of kunnen die snel leren.
Lerend vermogen
Act Inc. acteurs werken samen met veel verschillende professionals en deelnemers. Ze zijn getraind in het actief reflecteren op-, aanpassen van- en veranderen van hun professionele aanpak voor een nog grotere leerimpact.
Gastheerschap
Samen met een trainer, coach, adviseur, assessor zijn de acteurs een gastheer voor de groep. Van goede ontvangst tot aangename afsluiting en alles wat daartussen gebeurt.
