Vraag & antwoord · AI-trainingen

IS AI-
GELETTERDHEID
VERPLICHT?

Het korte antwoord: ja. Maar anders dan je misschien hebt gehoord.

Ja. Artikel 4 van de Europese AI-verordening vraagt elke organisatie die AI gebruikt om maatregelen te nemen voor de AI-geletterdheid van haar mensen. Sinds 27 juli 2026 hoeft dat geen vast niveau per medewerker meer te zijn. Act Inc. helpt het MKB daarbij in drie stappen: bewustworden, trainen en borgen, met Claude als basis.

In het kort

WAT DE WET
VRAAGT.

01

MAATREGELEN NEMEN

Organisaties die AI gebruiken, nemen maatregelen om de AI-geletterdheid van hun mensen te ontwikkelen. Rekening houdend met hun kennis, ervaring en het werk waarvoor ze AI inzetten.

Artikel 4
02

WAT ER VERANDERD IS

Tot 27 juli 2026 stond er dat je moest zorgen voor een voldoende niveau. Sinds de Digital Omnibus hoef je geen bepaald niveau per medewerker te garanderen. Iets doen moet nog steeds.

Sinds juli 2026
03

OOK VOOR HET MKB

Er is geen uitzondering voor kleine bedrijven. Wel moeten de Europese Commissie en de lidstaten juist het MKB helpen, onder meer met praktijkvoorbeelden.

Geen uitzondering
04

WAT IS AI-GELETTERDHEID

Weten wat een AI-systeem doet, waar de grenzen liggen, welke kansen en risico’s eraan zitten en hoe je de uitkomst beoordeelt. Zodat je AI bewust inzet.

De definitie

Zo voldoe je eraan

VIJF STAPPEN
VOOR HET MKB.

De wet schrijft geen training of certificaat voor. Ze vraagt dat je laat zien dat je er serieus werk van maakt. Voor een MKB-bedrijf komt dat neer op vijf stappen.

  1. Breng in kaart wie met AI werkt, en met welke tools. Ook de gratis accounts die mensen zelf hebben aangemaakt.
  2. Maak een paar heldere afspraken. Welke tools, welke gegevens wel en welke niet.
  3. Train je mensen op het niveau dat bij hun werk past. Directie en management anders dan medewerkers.
  4. Leg vast wat je hebt gedaan. Wie welke training volgde en welke afspraken er gelden.
  5. Houd het bij. AI verandert snel, dus wat je vorig jaar leerde, is niet genoeg voor volgend jaar.
DatumWat er gebeurde
1 augustus 2024De Europese AI-verordening treedt in werking
2 februari 2025Artikel 4 over AI-geletterdheid is van toepassing
27 juli 2026De Digital Omnibus treedt in werking: artikel 4 vraagt maatregelen, zonder vast niveau per medewerker

Bronnen: Verordening (EU) 2024/1689, artikel 3 lid 56 en artikel 4, zoals gewijzigd door de Digital Omnibus on AI (in werking op 27 juli 2026); EU AI Act Explorer (artificialintelligenceact.eu); Europese Commissie (digital-strategy.ec.europa.eu). Stand oktober 2026. Dit is geen juridisch advies.

Veelgestelde vragen

WAT MENSEN
ONS VRAGEN.

Is AI-geletterdheid verplicht voor het MKB?

Ja. Artikel 4 van de Europese AI-verordening geldt voor elke organisatie die AI gebruikt, ook in het MKB. Sinds 27 juli 2026 vraagt het dat je maatregelen neemt om de AI-geletterdheid van je mensen te ontwikkelen. Een vast niveau per medewerker hoeft niet.

Wat is er veranderd met de Digital Omnibus?

Tot 27 juli 2026 moesten organisaties naar beste vermogen zorgen voor een voldoende niveau van AI-geletterdheid. Sinds de Digital Omnibus vraagt artikel 4 dat je maatregelen neemt om die geletterdheid te ontwikkelen, zonder een bepaald niveau per medewerker te garanderen. Daarnaast moeten de Europese Commissie en de lidstaten het MKB daarbij helpen.

Moet ik een certificaat kunnen laten zien?

Nee. De wet vraagt maatregelen, geen certificaat. Het is wel verstandig vast te leggen wat je hebt gedaan: wie welke training volgde en welke afspraken er gelden.

Geldt het ook als mijn mensen alleen ChatGPT of Claude gebruiken?

Ja. Gebruiken je mensen een AI-systeem zoals ChatGPT of Claude voor hun werk, dan valt je organisatie onder artikel 4.

Is een AI-training van Act Inc. zo’n maatregel?

Ja. Onze AI-trainingen gaan verder dan de wet vraagt: deelnemers leren niet alleen wat AI is, ze werken er weken mee op hun eigen werk, met een appgroep voor hun vragen.

Wat het kost, lees je in wat kost een AI-training. Alle programma’s staan op de pagina AI-trainingen.

AI-trainingen · met Claude

ZELF ERVAREN
WAT HET KAN.

Programma’s van vier tot acht weken voor directie, managers en medewerkers in het MKB. Elke week live, de week erna toepassen op je eigen werk, en een appgroep voor je vragen, dag en nacht.

Bekijk de AI-trainingen
Vraag dit programma aan of plan een gesprek. Plan een gesprek →