Waarom ik dit doe
Twee jaar geleden volgde ik zelf zo’n AI-training, bij een Amerikaans bedrijf. Wat het mij als MKB-ondernemer opleverde, was enorm: in kwaliteit, in snelheid en in efficiëntie. Sindsdien vind ik dat elk MKB-bedrijf hiermee aan de slag moet.
De grootste bedrijven steken er nu veel geld in. Het MKB heeft daar de tijd niet voor. Daarom begin ik bij de directie en het management: eerst zelf ervaren wat het is en wat het kan. Wie dat eenmaal heeft gezien, weet dat je snel moet zijn. Anders mis je de boot.
“Eerst zelf ervaren wat het kan. Dan weet je dat je niet kunt wachten.”
John Paul de Gilde
eigenaar van Act Inc.
Waarom nu investeren
Wat internet in de jaren '90 was, is AI vandaag. Bedrijven die toen als eerste online gingen, plukken daar 30 jaar later nog de vruchten van. Wie nu instapt, bouwt vandaag de voorsprong van morgen.
De meeste organisaties gebruiken AI als een slimmere zoekmachine. Terwijl het al agents kan bouwen die 's nachts voor je werken, onderzoek doen en projecten uitvoeren. De winst zit in het weten hoe.
AI raakt geen enkele afdeling in isolatie. Het verandert hoe je marketing, sales, finance, HR en operations werken. Als je organisatie er niet mee kan omgaan, valt de motor stil.
Wat het je oplevert
Werk dat uren duurde in minuten klaar.
Betere output, minder fouten, scherpere keuzes.
Agents die 24/7 blijven werken.
Positie in de kopgroep van AI-gebruikers.
Geen standaard AI-training
Eerst leren, dan zelf toepassen op je eigen werk, dan borgen in je organisatie. Zo werken al onze programma’s: Basis, Intermediate, Pro en Your Own Board of Advisors, en ook maatwerk voor bedrijven.
| Standaard AI-training | AI-training van Act Inc. | |
|---|---|---|
| Duur | een dagdeel, of een e-learning in eigen tempo | vier tot acht weken |
| Ritme | alles in één keer | elke week anderhalf uur live online, met alle stukken |
| Terugkijken | niet | de video-opname van elke les |
| Tussen de lessen | niets | toepassen op je eigen werk, tot de volgende les |
| Vragen | per mail, of niet | een appgroep per groep, dag en nacht, direct antwoord |
| Na afloop | zakt het weg | borgen in je organisatie, met twee weken ondersteuning na de laatste les |
Inmiddels hebben acht groepen, samen bijna tachtig managers en directeuren, de training gevolgd. Nu rollen we hem uit binnen een tiental bedrijven. Stand oktober 2026.
Zo trainen wij
Uniek in de wereld. Geen e-learning die je in je eentje doorwerkt, geen ééndaagse waarna alles wegzakt. We nemen je stap voor stap mee, week voor week, tot AI vast in je manier van werken zit.
Elke week anderhalf uur live online, met alle stukken en de video-opname om terug te kijken. De week erna pas je toe wat je hebt geleerd op je eigen werk, tot de volgende les. En in de appgroep van je groep stel je dag en nacht je vragen. Ook twee weken na de laatste les, precies wanneer nieuwe kennis dreigt weg te zakken.
Waar staat AI nu, wat kan het écht, en waarom laat de rest 90% liggen? Voordat je bouwt, zie je waar het schuurt.
Elke week één nieuwe skill. Live oefenen in de sessie, huiswerk op je eigen praktijk, feedback in de sessie erna. Zo blijft het plakken.
Twee weken 24/7 ondersteuning ná de laatste sessie. Precies wanneer nieuwe kennis dreigt weg te zakken. Zodat het niet blijft bij weten, maar bij doen.
Gratis informatiesessie · online
Een uur waarin we de programma’s doorlopen en je vragen beantwoorden. Je ziet wat er in elke module zit en welke route bij jullie organisatie past. Vrijblijvend, en je hoeft niets voor te bereiden.
Drie modules, twee programma's
Onze AI-trainingen bestaan uit drie modules die op elkaar bouwen: Basis, Intermediate en Pro. Je neemt ze los af of plant ze achter elkaar. Wie liever alles in een keer doet, kiest Your Own Board of Advisors. En voor directie en management is er een apart spoor van twee sessies.
Voor iedereen in de organisatie
Hoe Claude werkt en waar het misgaat, prompten en reverse prompten, werken met je eigen documenten, en Claude in de systemen die jullie al gebruiken: Microsoft 365, Google Workspace of iets anders.
Voor wie verder wil
Van chatten naar delegeren. Connectors, Skills, Cowork, scheduled tasks, Claude Design en een eerste kennismaking met Claude Code.
Voor de bouwers
Claude Code en Claude Design de diepte in, plus je Second Brain, eigen koppelingen met MCP, workflows en plugins.
Alles in een keer, van A tot Z. Acht weken waarin je van je eerste prompt naar je eigen adviesraad, agents en automatisering gaat. De basis zit erin, dus voorkennis is niet nodig.
Twee sessies voor directie en management, het liefst vóór de uitrol. Want een organisatie waarin de leiding het zelf niet gebruikt, krijgt medewerkers die het ook niet gebruiken.
Wat heb je nodig, en hoe pak je het aan? We rollen het programma uit over je teams, met hetzelfde ritme: elke week live, toepassen op het eigen werk, een appgroep en borging. Inmiddels bij een tiental bedrijven.
De volledige opzet per module, met alle sessies en wat er standaard bij zit, staat in de brochure van onze AI-trainingen.
Met Claude als basis
Al onze AI-trainingen hebben Claude van Anthropic als basis. Werkt jullie organisatie met ChatGPT van OpenAI, dan geven we hetzelfde programma daarin. Met Microsoft Copilot werken we niet.
Onze voorkeur voor Claude heeft een reden: Anthropic gaat in onze ogen het zorgvuldigst om met je gegevens. Met een privé-account kies je zelf of je gesprekken worden gebruikt om modellen te trainen. Met een zakelijk account gebeurt dat standaard niet.
Meer weten? Lees is Claude veilig voor bedrijfsgegevens of Claude of ChatGPT voor je bedrijf.
Veel organisaties denken dat Microsoft Copilot vanzelf veilig is. Dat klopt niet. Bij de zakelijke pakketten van Claude, Copilot en Gemini worden je gegevens standaard niet gebruikt om modellen te trainen: het verschil zit tussen privé en zakelijk, niet tussen de merken.
Copilot is wel als enige door de Nederlandse overheid getoetst. SLM Rijk en SURF vonden in december 2024 vier hoge privacyrisico’s en beoordelen het in mei 2026 nog steeds als oranje. En alle drie de aanbieders zijn Amerikaans.
Bronnen: privacy.claude.com; privacy-FAQ Microsoft Copilot; Gemini-hulp van Google; DPIA Microsoft 365 Copilot van de Rijksoverheid (17-12-2024, update 11-09-2025); SURF (27-05-2026). Stand september 2026.
AI-verordening · artikel 4
Sinds 2 februari 2025 vraagt artikel 4 van de Europese AI-verordening iets van elke organisatie die met AI werkt. Sinds 27 juli 2026, na de Digital Omnibus, staat er: je neemt maatregelen om de AI-geletterdheid van je mensen te ontwikkelen. Een vast niveau per medewerker hoeft niet meer, iets doen wel. Meer in is AI-geletterdheid verplicht.
Onze trainingen zijn zo’n maatregel, en gaan verder dan compliance. Deelnemers gaan niet alleen om met AI, ze werken ermee. Als directie regel je zo twee dingen tegelijk: je doet wat de wet vraagt én je bouwt de voorsprong op.
Wet of geen wet: je mensen gebruiken AI vandaag al. Op gratis accounts, met bedrijfsdata, zonder beleid. Als jij niet weet wat er kan, weet je ook niet wat er misgaat. En op wie de rekening komt.
Veelgestelde vragen
Een specifieke training is niet verplicht, iets doen wel. Artikel 4 van de Europese AI-verordening vraagt sinds 2 februari 2025 dat organisaties die AI gebruiken werken aan de AI-geletterdheid van hun mensen. Sinds de Digital Omnibus, in werking op 27 juli 2026, staat er: maatregelen nemen om die geletterdheid te ontwikkelen, zonder een vast niveau per medewerker te garanderen. Onze AI-trainingen zijn zo’n maatregel.
AI-geletterdheid is het kunnen begrijpen en verantwoord gebruiken van AI-systemen: weten wat een systeem doet, waar de grenzen liggen, welke risico's eraan zitten en hoe je de uitkomsten beoordeelt. De Europese AI-verordening vraagt organisaties sinds februari 2025 om daaraan te werken. Bij Act Inc. gaat het een stap verder dan compliance: deelnemers gaan niet alleen om met AI, ze werken ermee.
Onze AI-trainingen bestaan uit drie modules en twee losse programma's. We richten ons op het MKB: eerst de directie en het management, daarna de medewerkers. Basis is voor iedereen in de organisatie en vraagt geen voorkennis. Intermediate is voor wie verder wil en werk wil uitbesteden aan AI. Pro is voor de mensen die zelf willen bouwen. Daarnaast is er Your Own Board of Advisors, het complete programma van acht weken waarin alles aan bod komt, en een apart spoor van twee sessies voor directie en management.
Basis kost 595 euro per deelnemer voor vier sessies. Intermediate en Pro kosten allebei 895 euro voor zes sessies. Your Own Board of Advisors kost 1.495 euro voor acht sessies. Het leiderschapsspoor kost 495 euro voor twee sessies. Bij alle programma's zijn de trainingsomgeving, de skills, de playbooks en de ondersteuning tijdens het traject inbegrepen.
Basis gaat over begrijpen en gebruiken: hoe Claude werkt, hoe je erom vraagt en hoe je beoordeelt of het klopt. Intermediate gaat over delegeren: je koppelt Claude aan je mail, agenda en documenten, legt vaste werkwijzen vast en laat werk vanzelf gebeuren. Pro gaat over bouwen: daar maak je met Claude Code je eigen hulpmiddelen, bouw je koppelingen met eigen systemen en zet je workflows op die het hele team kan gebruiken.
Nee. Elke module werkt op zichzelf en is los te plannen. In de praktijk doet vaak de hele organisatie Basis, gaat een deel door naar Intermediate en volgt een kleine groep ook Pro. Basis en Intermediate zijn ook achter elkaar te plannen, zonder pauze ertussen.
De modules zijn bedoeld om een organisatie in golven mee te nemen: iedereen de basis, een deel verder. Board of Advisors is het complete programma in acht aaneengesloten weken voor een kleine groep, inclusief de basis. Wie dat volgt hoeft de modules niet te doen. Board of Advisors draait ook op open inschrijving, dus je kunt eerst een of twee mensen sturen voordat je een heel traject inkoopt.
Nee. Je leert uitleggen wat je wilt, en Claude bouwt het. Deelnemers maken bijvoorbeeld een overzicht, een rekenhulp of een interne pagina die er nog niet was. In Intermediate maak je kennis met Claude Code, in Pro gaat het de diepte in. Een programmeerachtergrond is niet nodig.
Ja. Wij zijn gespecialiseerd in Claude van Anthropic en werken daar bij voorkeur mee, onder meer omdat invoer en uitvoer bij de zakelijke pakketten standaard niet gebruikt worden om modellen te trainen. Werkt jullie organisatie al met ChatGPT van OpenAI, dan geven we hetzelfde programma daarin. De opbouw, het ritme en de begeleiding blijven gelijk.
In een training komt echt werk voorbij: mailwisselingen, cijfers, offertes en interne stukken. Bij de zakelijke pakketten van Claude worden invoer en uitvoer standaard niet gebruikt om de modellen mee te trainen. Jullie organisatie is verwerkingsverantwoordelijke en Anthropic verwerker, en er ligt een verwerkersovereenkomst klaar. Wat er in de training langskomt blijft bovendien tussen ons: wij delen geen klantvoorbeelden met andere groepen.
Nee. De basismodule vraagt geen enkele voorkennis en begint bij wat AI is en hoe het werkt. Ook in Pro en Board of Advisors hoef je niet te kunnen programmeren: je bouwt stap voor stap, met je eigen werk als oefenmateriaal.
Basis duurt vier weken, Intermediate en Pro allebei zes weken, en Your Own Board of Advisors acht weken. Steeds een live sessie per week van anderhalf tot twee uur. Je krijgt alle stukken en de video-opname van elke les. Tussen de sessies pas je toe wat je hebt geleerd op je eigen werk, en in de appgroep van je groep stel je dag en nacht je vragen.
Een e-learning werk je alleen door en een eendaagse zakt daarna weg. Wij trainen in drie stappen: bewustworden, trainen en borgen. Week na week een nieuwe vaardigheid, live oefenen, huiswerk op je eigen praktijk, feedback in de sessie erna, een appgroep voor je vragen, dag en nacht, de video-opname van elke les, en twee weken ondersteuning na de laatste sessie. Precies op het moment dat nieuwe kennis dreigt weg te zakken.
AI raakt strategie, positionering, marges en klanten, en dat zijn beslissingen die bij de directie horen en niet bij de ICT-afdeling. Daar komt bij dat medewerkers AI vaak allang gebruiken, op gratis accounts en met bedrijfsdata, zonder beleid of toezicht. Wie niet weet wat er kan, weet ook niet wat er misgaat.
De sessies zijn live en online via Microsoft Teams, zodat deelnemers uit verschillende vestigingen kunnen aansluiten. Groepen zijn klein, waardoor er ruimte is om aan de eigen praktijk te werken.
Elke groep heeft een eigen appgroep. Daar stel je dag en nacht je vragen, en je krijgt direct antwoord. Na elke live les krijg je alle stukken en de video-opname, zodat je de les op je gemak kunt terugkijken. Ook twee weken na de laatste les blijft de ondersteuning doorlopen.
Nee. Onze trainingen hebben Claude van Anthropic als basis en kunnen ook in ChatGPT van OpenAI. Met Copilot werken we niet. Copilot is ook niet vanzelf veiliger: bij de zakelijke pakketten van Claude, Copilot en Gemini worden je gegevens standaard niet gebruikt om modellen te trainen, en SLM Rijk en SURF beoordelen Copilot in mei 2026 nog als oranje.
Acht groepen, samen bijna tachtig managers en directeuren, hebben de training gevolgd. Nu rollen we hem uit binnen een tiental bedrijven. Stand oktober 2026.