Vraag & antwoord · AI-trainingen
Voor de directeur die vindt dat het team te weinig met AI doet.
Begin bij jezelf, dan je team. Laat directie en management eerst zelf ervaren wat Claude kan, en train daarna de medewerkers in vier weken, elke week live en toepassen op het eigen werk. Act Inc. doet dat in drie stappen: bewustworden, trainen en borgen, met een appgroep voor vragen, dag en nacht.
In het kort
Wie zelf niet heeft ervaren wat het kan, kan het team niet meenemen. Daarom begint het bij directie en management.
Stap 1Vier weken, elke week anderhalf uur live, zonder voorkennis. Met opdrachten op het eigen werk, niet op voorbeelden van een ander.
Stap 2Afspraken, voorbeelden die werken en collega’s die het voortouw nemen. Zo wordt het een gewoonte in plaats van een hype.
Stap 3Een appgroep per groep, voor vragen dag en nacht. Plus alle stukken en de video-opname van elke les.
OndersteuningWaarom het vaak misgaat
Veel bedrijven kopen licenties en hopen op het beste. Een paar enthousiastelingen gaan los, de rest probeert het een keer en haakt af. Niet omdat ze niet willen, maar omdat niemand ze laat zien wat het voor hun eigen werk doet.
Wat werkt: eerst bewustworden, zelf zien wat Claude met jouw werk doet. Dan trainen, elke week iets nieuws en de week erna toepassen. En borgen, met afspraken en een plek om vragen te stellen, zodat het blijft hangen als de training voorbij is.
“Twee jaar geleden volgde ik zelf zo’n training, bij een Amerikaans bedrijf. Wat het mij als MKB-ondernemer opleverde aan kwaliteit, snelheid en efficiëntie, was enorm. Daarom begin ik bij de directie: eerst zelf ervaren wat het kan.”
John Paul de Gilde, eigenaar van Act Inc.
Inmiddels hebben acht groepen, samen bijna tachtig managers en directeuren, de training gevolgd, en rollen we hem uit binnen een tiental bedrijven. Stand oktober 2026.
Veelgestelde vragen
Begin bij de directie en het management, zodat zij eerst zelf ervaren wat Claude kan. Train daarna de medewerkers in vier weken: elke week live, de week erna toepassen op het eigen werk, met een appgroep voor vragen. Borg het daarna met afspraken en voorbeelden die werken.
Nee. De basistraining is voor iedereen in de organisatie en vraagt geen voorkennis. Wie verder wil, stroomt door naar Intermediate of Pro.
Bij voorkeur eerst. Wie zelf niet heeft ervaren wat het kan, kan het team niet meenemen. Voor directie en management is er Your Own Board of Advisors, acht weken, of Leiderschap en AI, twee sessies.
Vanaf de eerste week, want deelnemers passen wat ze leren meteen toe op hun eigen werk. De basistraining duurt vier weken, met daarna nog twee weken ondersteuning.
Ja. Claude is de basis van al onze AI-trainingen, maar werkt jullie organisatie met ChatGPT van OpenAI, dan geven we hetzelfde programma daarin. Met Microsoft Copilot werken we niet.
Voor medewerkers is er de basistraining, voor directie Board of Advisors. Alle programma’s staan op de pagina AI-trainingen.
AI-trainingen · met Claude
Programma’s van vier tot acht weken voor directie, managers en medewerkers in het MKB. Elke week live, de week erna toepassen op je eigen werk, en een appgroep voor je vragen, dag en nacht.
Bekijk de AI-trainingen