Wat dit niet is
Geen trucjes, geen tooltjes, geen lijstjes die volgende maand verouderd zijn. Een team dat blijft, leert en meegroeit met jouw werk.
Waarin dit verschilt
De meeste AI-programma's voor directie en bestuur zijn collegereeksen. Een spreker, een set slides, een dag op een landgoed, een certificaat. Je begrijpt het onderwerp daarna beter en op maandag doe je precies hetzelfde als de week ervoor. Nuttig om mee te kunnen praten, nutteloos om iets mee te veranderen.
Hier bouw je. Tien weken lang, op je eigen werk, met je eigen dossiers. Wat je aan het eind hebt is geen kennis maar een werkend systeem: je eigen operating system, met adviseurs die jouw context kennen, vaardigheden die op jouw standaard werken, verbindingen naar je mail, agenda en drive, en agents die doorlopen als jij offline bent.
En omdat je het zelf hebt gebouwd, bepaal jij hoe en wat. Welke rollen je inricht, welke data ze zien, waar de grens ligt, welk werk je overdraagt en welk werk bij jou blijft. Dat is een directiebesluit en dat blijft het ook.
Voor wie is dit
Delegeer dit niet aan je ICT-afdeling. Als jij de koers uitzet, moet je zelf weten wat AI kan en waar het schuurt. Anders stuur je blind, en dat merkt de organisatie razendsnel.
AI raakt strategie, positionering, marges, klanten. Beslissingen die bij jou horen, niet bij je systeembeheerder. Om ze scherp te maken, moet je zelf hebben gezien en gevoeld wat het is. Daarna pak je het samen op met ICT, met een gelijkwaardig gesprek.
Op gratis accounts. Met bedrijfsdata. Zonder beleid, zonder toezicht. Onveilig, ongestructureerd, oncontroleerbaar. Als jij niet weet wat er kan, weet je ook niet wat er misgaat. En op wie de rekening komt.
Het probleem
Vraag stellen, antwoord knippen, plakken, klaar. Dat is wat de meeste mensen doen, en het levert ongeveer 5% van wat er mogelijk is.
De top 3% doet iets fundamenteel anders. Zij bouwen een eigen Board of Advisors: een team van AI-rollen met geheugen, eigen vaardigheden, eigen toegang tot data en tools. Dat team werkt 24 uur per dag voor ze door.
In 10 sessies bouw je dat team. Op jouw werk, met jouw context.
Wat dat oplevert
Werk dat nu een dag kost, doe je straks voor de lunch.
Niet sneller hetzelfde, maar scherper en beter onderbouwd.
Je Board werkt door als jij eet, slaapt en offline bent.
Je hoort straks tot de kopgroep die AI niet gebruikt, maar inzet.
Zo trainen wij
Uniek in de wereld. Geen e-learning die je in je eentje doorwerkt, geen ééndaagse waarna alles wegzakt. Acht tot tien weken lang nemen we je stap voor stap mee, tot je Board vast in je manier van werken zit.
Anderhalf uur live per week. Huiswerk op je eigen werk. 24/7 ondersteuning tijdens de training én twee weken erna, precies wanneer nieuwe kennis dreigt weg te zakken.
Sessie 1 opent je ogen: waar de meesten AI gebruiken als chatbot, laat de top 3% het werk doen. Vanaf dat moment kijk je anders.
Acht weken bouwen. Elke week één nieuwe skill: adviseurs, skills, connectors, agents, en tot slot Claude Design en Claude Code. Live oefenen, huiswerk op je eigen werk, feedback in de sessie erna.
Sessie 8 én twee weken 24/7 ondersteuning erna. Precies wanneer nieuwe kennis dreigt weg te zakken. Zodat je Board niet stopt bij de laatste sessie, maar juist dan pas echt gaat draaien.
De 10 sessies
Tien live sessies van anderhalf uur, online via Microsoft Teams. Tussen de sessies door werk je in je eigen tempo aan opdrachten op je echte werk. Vanaf sessie 1 bouwen we aan jouw Board.
De meeste mensen vragen AI om antwoorden. De top 3% laat AI het werk doen. Sessie 1 brengt je naar die andere kant en opent de deur naar al het andere.
Welke adviseurs heb jij nodig: strateeg, schrijver, analist, coach? Je bouwt je eerste vier rollen, met hun eigen stem en specialisme.
Je adviseurs krijgen vaardigheden. Brand-kit, onderzoek, copy, analyse: vanaf nu doen ze het op jouw manier, met jouw standaard.
Je Board krijgt toegang tot je mail, agenda, drive en tools. AI stopt met losse antwoorden en begint met werken in jouw systeem.
Je behandelt je AI als nieuwe collega: instructies, context, feedback, evaluatie. Vanaf nu groeit hij mee in plaats van elke keer opnieuw beginnen.
Je eerste echte agent. Een AI-medewerker die 's nachts onderzoekt, schrijft, opvolgt. Je wordt wakker met af werk op je bureau.
Wat eerst handmatig was, draait nu op een trigger. Inbox, leads, rapportages, follow-up: jij bepaalt de regels, het systeem doet het werk.
Je Board wordt zelflerend. Je laat afleveren, evalueren, verbeteren. Vanaf hier hoef je niet meer mee te bouwen, alleen nog te leiden.
Van tekst naar iets presentabels. Presentaties, one-pagers en voorstellen in je eigen huisstijl, met export naar PowerPoint en PDF. Zonder dat het langs een ontwerper moet.
Je eerste eigen tool bouwen en live zetten. Een overzicht, een rekenhulp of een interne pagina die er nog niet was. Je hoeft niet te kunnen programmeren, je moet kunnen uitleggen wat je wilt.
Het verschil
Na 8 weken
Even rekenen
Een Board dat een uur per dag terugbrengt, geeft je over een jaar 250 uur terug. Dat is één week werk per maand, of één medewerker erbij zonder loonkosten.
Bij de meeste deelnemers gaat het richting twee tot vier uur per dag. Reken dat zelf even uit.
Kies je moment
Maximaal tien deelnemers, zodat er in elke sessie ruimte blijft voor jouw praktijk. Wil je eerst weten of het bij je past? Kom naar de informatiesessie van 17 september.
Deze groep draait het achtweekse programma voor 1.495 euro. Vanaf de groep daarna komen Claude Design en Claude Code erbij, tien sessies voor 1.995 euro. Past dit moment niet? Laat het weten, dan kijken we naar de volgende groep of naar een in-companytraject op jullie eigen tijden.
Ander moment besprekenPraktisch
Je plek claimen
Klik op de knop hieronder en er staat een mail voor je klaar. Alleen nog op verzenden drukken en je hebt je plek in de eerste groep. Tijdstip en de praktische dingen stemmen we samen af.
Twijfel je nog? 06 13 23 93 42 · John Paul
Veelgestelde vragen
Een collegereeks of masterclass geeft je inzicht: een spreker, slides, voorbeelden uit andere organisaties en een certificaat. Waardevol om het onderwerp te begrijpen, maar je manier van werken verandert er niet door. Bij Board of Advisors bouw je tien weken lang aan een werkend systeem op je eigen werk, je eigen operating system. Aan het eind heb je geen kennis maar een team van AI-adviseurs, verbindingen naar je mail en agenda, en agents die doorlopen. En omdat je het zelf hebt gebouwd, bepaal jij als directie hoe en wat.
Een AI-training voor directie en bestuur richt zich niet op de techniek maar op de besluiten die eruit volgen: strategie, positionering, marges en klanten. Bij Act Inc. leer je AI niet kennen door erover te horen, maar door in tien weken zelf een werkend AI-team te bouwen op je eigen werk. Daarna voer je een gelijkwaardig gesprek met je ICT-afdeling in plaats van blind te sturen.
Een Board of Advisors is een team van AI-rollen dat je zelf inricht, bijvoorbeeld een strateeg, een schrijver, een analist en een coach. Elke rol heeft een eigen stem, eigen vaardigheden, geheugen en toegang tot je mail, agenda, drive en tools. In plaats van losse vragen aan een chatbot heb je een team dat doorwerkt, ook als jij offline bent.
Zelf. AI raakt strategie, positionering, marges en klanten, en dat zijn beslissingen die bij de directie horen en niet bij de systeembeheerder. Om ze scherp te maken moet je zelf hebben gezien en gevoeld wat het is. Bovendien gebruiken je mensen AI vaak allang, op gratis accounts en met bedrijfsdata. Wie niet weet wat er kan, weet ook niet wat er misgaat.
Nee. Je hoeft niet te kunnen programmeren. Je werkt met je eigen dossiers en je eigen werk en bouwt stap voor stap. De training gaat over hoe je AI aanstuurt als een nieuwe collega, met instructies, context, feedback en evaluatie.
Acht weken, met per week een live sessie van anderhalf uur online via Microsoft Teams. Tussen de sessies door werk je in je eigen tempo aan opdrachten op je echte werk. Er is 24/7 ondersteuning tijdens de training en twee weken erna.
1.995 euro per persoon voor het volledige programma van tien sessies, inclusief de twee weken ondersteuning na afloop. Groepen zijn klein, met maximaal tien deelnemers.
Sessie 1 laat zien wat er buiten het chatbot-gebruik mogelijk is. Daarna bouw je achtereenvolgens je eerste vier adviseurs, hun vaardigheden, hun toegang tot je mail, agenda, drive en tools, de manier waarop je ze aanstuurt als nieuwe collega, je eerste agent die doorwerkt terwijl jij slaapt, automatisering waarbij taken op een trigger draaien, en tot slot Claude Design en Claude Code waarmee je zelf visueel werk en eigen hulpmiddelen bouwt.
De eerstvolgende groep start op maandag 28 september 2026 en loopt elke maandag van 11:30 tot 13:00, acht weken lang tot en met 16 november, voor 1.495 euro per persoon. Dat is het achtweekse programma. Vanaf de groep daarna komen Claude Design en Claude Code erbij: tien sessies voor 1.995 euro. De groep telt maximaal tien deelnemers. Past dat moment niet, dan kijken we naar de groep daarna of naar een in-companytraject op jullie eigen tijden.