De aanpak
Coachen is geen ad-hoc bonus, maar een vaardigheid die je bewust ontwikkelt. Goede coaches stellen scherpe vragen, luisteren actief en weten wanneer ze stil zijn.
In dit programma leren deelnemers een coachende stijl ontwikkelen die past bij hun rol en organisatie. We werken met de GROW-methode, krachtige vraagtechnieken en oefenen met trainingsacteurs in herkenbare situaties.
Resultaat: medewerkers die zelf nadenken, zelf oplossingen bedenken en zelf eigenaar worden van hun groei.
Leidinggevenden, teamleiders, HR-professionals en mentoren die anderen willen ontwikkelen.