De aanpak
Persoonlijk leiderschap begint bij weten wat je wilt, wat je drijft en hoe je werkt onder druk. Pas dan kun je betrouwbaar leiding geven aan anderen.
We werken met reflectie, oefening en confronterend theater. Deelnemers kijken naar hun eigen patronen, ontdekken hun blinde vlekken en oefenen met ander gedrag in herkenbare werksituaties.
Geen vaag zelfontwikkelingstraject — wel concrete handvatten voor dagelijks werk: keuzes maken, grenzen stellen, prioriteiten houden.
Professionals, leidinggevenden in ontwikkeling en iedereen die meer regie wil over zijn werkdag.