Gamification

Leren zonder spel is als trainen zonder zweet. Zinloos.

Bij Act Inc. is gamification geen leuke toevoeging. Het is de basis. Het vertrekpunt. De motor onder alles wat we doen.

Wij laten mensen spelen, kiezen, knallen en verliezen.
Want pas als er iets op het spel staat, gaan mensen aan. En pas dan ontstaat er gedrag dat beklijft.

Dat is geen afleiding. Dat ís het leerproces.
Of het nou gaat om on-boarding, leiderschap, sales, cultuur of veiligheid.
Wij bouwen er een game van. Niet omdat het leuk is (oké, ook dat). Maar omdat het werkt. Keihard.

Gamification op zijn best

In onze games ga je de uitdaging aan met de praktijk. Je duikt in een meeslepende verhaallijn, werkt aan concrete skills en speelt met een uitdagende casus en levensechte karakters. In teams bedenk je slimme tactieken en voer je deze uit om te winnen. Dit is leren op next level – altijd relevant, met speelse verhaallijnen en effectieve leermethodes.

Werkwijze: leren door doen

Onze live games stimuleren deelnemers om vaardigheden meteen in praktijk te brengen. Deelnemers werken samen aan een goed verhaal, geïnspireerd op hun eigen realiteit. Je voelt je als vanzelf aangespoord om mee te doen, punten te verzamelen en voor de winst te gaan! Met gamemechanismes zoals levels, beloningen en leerloops halen we het maximale leereffect. Zo krijg je in leerloops de kans om tactieken te bedenken, uit te voeren, te reflecteren en de essentie op te halen.