Training · in samenwerking met BeHr Groep
Hoe haal je als leidinggevende het beste uit een team waarin iedereen anders is?
Inclusief leiderschap is de training van BeHr Groep voor leidinggevenden van een divers team, gegeven met Act Inc. Je leert verschillen in denken, houding en gedrag te benutten. In drie stappen: bewustworden, trainen en borgen, met trainingsacteurs. Op locatie, als leerlijn op maat van één tot tien dagen.
De training
Inclusief leiderschap bouwt voort op multicultureel vakmanschap, maar is gemaakt voor wie leiding geeft.
In één team kunnen mensen sterk verschillen in hoe ze denken, zich opstellen en zich gedragen. In de training gaat het over manieren om zo'n team doelgericht en effectief aan te sturen.
Je leert hoe diversiteit kan bijdragen aan betere resultaten, en aan een werksfeer die veilig en stimulerend is.
Voor leidinggevenden kan inclusief leiderschap in één dag worden gecombineerd met omgangsvormen en integriteit: professioneel gedrag op de werkvloer.
Zo werkt het
BeHr Groep en Act Inc. werken in dezelfde drie stappen. Elk programma begint met bewustworden. De tweede stap heet bij BeHr toerusten en bij Act Inc. trainen, daarna volgt borgen. In elke training worden trainingsacteurs ingezet: wat je hebt geleerd en waar je je bewust van bent geworden, ga je ook echt oefenen.
Zien hoe verschillen in denken, houding en gedrag in jouw team uitwerken, en wat jouw eigen rol daarin is.
Bewust wordenManieren om een divers team aan te sturen, geoefend met trainingsacteurs, zodat je doet wat je hebt geleerd.
Bij BeHr: toerustenWat je hebt geleerd verankeren in de manier waarop je je team dagelijks aanstuurt.
BorgenMulticultureel vakmanschap
Samen met BeHr Groep. Los te volgen of te combineren tot een traject.
De basis. Omgaan met diversiteit in brede zin, voor professionals.
Basis →Dezelfde basis, toegespitst op leidinggevenden van een divers team.
Deze paginaContact maken over culturen heen, geoefend met een trainingsacteur.
Vervolg →Omgangsvormen en integriteit, samen met of na de basis.
Combinatie →Hoe tegenstellingen scherper worden, en wat jouw organisatie ermee kan.
Thema →Praktisch
Prijs
Wat het kost, hangt af van de groep, de duur en of je deze training combineert met andere trainingen van multicultureel vakmanschap.
Vertel ons wat er speelt, dan krijg je een voorstel.
Veelgestelde vragen
Inclusief leiderschap is een divers team zo aansturen dat alle kwaliteiten tot hun recht komen. In de training van BeHr Groep, gegeven met Act Inc., leren leidinggevenden verschillen in denken, houding en gedrag te benutten.
Voor mensen met een leidinggevende functie die een divers team aansturen.
Leidinggevenden leren hoe diversiteit kan bijdragen aan betere resultaten van de organisatie, en aan een veilige, stimulerende werksfeer.
Van één tot tien dagen. Het is een leerlijn op maat, op jullie eigen locatie.
Inclusief leiderschap is een variant van multicultureel vakmanschap, speciaal voor leidinggevenden.
Ja. Voor leidinggevenden duurt de training professioneel gedrag op de werkvloer een hele dag: eerst inclusief leiderschap, daarna omgangsvormen en integriteit.
Vertel ons wat er speelt in jouw organisatie. Dan kijken we samen met BeHr Groep welke training past.