De uitdaging
Samenwerking loopt vast terwijl iedereen het goed bedoelt. Niet door diversiteit zelf, maar door ongemak, aannames en het vermijden van echte dialoog.
We combineren de wetenschappelijke frameworks van BeHr Groep (culturele dimensies, waardensystemen) met de praktische uitvoering van Act Inc. via theater, interactieve workshops en skills labs.
Managers leren met vertrouwen leiding geven aan divers samengestelde teams. Teams leren samenwerken zonder dat de onderlinge verschillen de samenwerking belemmeren.
Organisaties met diverse teams, HR-directeuren, management in multiculturele context.
Bedrijfstheater · Skills labs · BeHr Groep frameworks · Manager coaching
De aanpak
Theater met herkenbare scènes maakt onbewuste patronen zichtbaar. Zonder oordeel, met humor.
Skills labs waarin deelnemers oefenen met BeHr-frameworks en praktijksituaties uit hun eigen werkelijkheid.
Manager-coaching, follow-up en team-afspraken zorgen dat het geleerde gedrag inbakt en blijft.
Brochure · op aanvraag
Wil je meer lezen over inclusief leiderschap, intercultureel communiceren of polarisatie op de werkvloer?
In onze brochure lees je hoe wij multicultureel vakmanschap verankeren in jouw organisatie. Met hoofdstukken over diversiteit als norm, de zes risico's van handelingsverlegenheid, professioneel gedrag, De Spiegelmethode, het Interventie Lab en borging via de app.
↓ Download de brochure